Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor partnerstev
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja partnerstev, ki bo odgovoren za razvoj, vzdrževanje in optimizacijo strateških partnerstev, ki podpirajo rast in uspeh našega podjetja. Ta vloga zahteva izkušenega strokovnjaka z odličnimi komunikacijskimi sposobnostmi, strateškim razmišljanjem in sposobnostjo gradnje dolgoročnih odnosov z zunanjimi partnerji.
Direktor partnerstev bo tesno sodeloval z vodstvom podjetja, prodajnimi in marketinškimi ekipami ter drugimi ključnimi oddelki, da bi zagotovil usklajenost partnerstev s poslovnimi cilji. Ključna naloga bo identifikacija novih priložnosti za sodelovanje, pogajanja o pogojih sodelovanja, spremljanje uspešnosti partnerstev ter iskanje načinov za njihovo izboljšanje.
Poleg tega bo Direktor partnerstev odgovoren za vzpostavitev in vodenje procesa upravljanja partnerstev, vključno z razvojem strategij za vključevanje partnerjev, pripravo pogodb, spremljanjem KPI-jev in zagotavljanjem skladnosti z dogovorjenimi cilji. Prav tako bo skrbel za redno poročanje o rezultatih in predlagal izboljšave na podlagi analize podatkov.
Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem partnerstev v hitro rastočem okolju, razume dinamiko trga in zna prepoznati sinergije med podjetji. Pomembna je tudi sposobnost vodenja ekipe, upravljanja več projektov hkrati ter učinkovitega komuniciranja z različnimi deležniki.
Če ste motivirani, strateško usmerjeni in imate strast do gradnje močnih poslovnih odnosov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k nadaljnji rasti našega podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za partnerstva
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi partnerji
- Pogajanja o pogojih sodelovanja in priprava pogodb
- Spremljanje uspešnosti partnerstev in priprava poročil
- Sodelovanje z notranjimi ekipami za usklajevanje ciljev
- Iskanje novih priložnosti za strateška partnerstva
- Upravljanje proračuna za partnerstva
- Zagotavljanje skladnosti s pravnimi in poslovnimi zahtevami
- Organizacija dogodkov in srečanj s partnerji
- Vodenje ekipe za upravljanje partnerstev
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja poslovnih ved ali sorodnega področja
- Najmanj 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti
- Sposobnost strateškega razmišljanja in analize podatkov
- Izkušnje z vodenjem projektov in timov
- Poznavanje tržnih trendov in poslovnega okolja
- Samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom
- Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika
- Sposobnost dela pod pritiskom in upravljanja več nalog hkrati
- Poznavanje pravnih osnov poslovnega sodelovanja
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z razvojem strateških partnerstev?
- Kako pristopate k pogajanjem z novimi partnerji?
- Kako merite uspešnost obstoječih partnerstev?
- Ali ste že vodili ekipo? Če da, kako ste jo motivirali?
- Kako bi identificirali nove priložnosti za partnerstva?
- Kako ravnate v primeru konflikta s partnerjem?
- Katera orodja uporabljate za upravljanje odnosov s partnerji?
- Kako usklajujete cilje partnerjev z internimi cilji podjetja?
- Kakšna je vaša izkušnja z mednarodnimi partnerstvi?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
